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榆北曹家灘公司:多種“利器”筑牢安全防線

作者: 楊嬌     時間: 2020-04-21     點擊: 查詢中    分享到:

“生命重于泰山,不容輕視,在安全面前,任何一處疏忽都會牽一發而動全身,任何一次‘事不關己’都是對生命的輕視,我們要把安全作為頭等大事,確保職工生命健康不受威脅,順利完成全年安全生產目標。”榆北曹家灘公司副總經理張興寬在安辦會上說道。

搭建線上安全課堂

面對目前形勢,如何做到既遵守疫情防控的剛規,又能確保特殊時期安全培訓不失位、不掉線?是該公司面對的現實問題。

該公司緊跟工作需求,按照安全培訓要求,分模式對員工進行組織培訓。將安全管理人員集中在全員考試機房,分批次進行學習。同時,從業人員可通過手機或電腦進入安全培訓網絡平臺進行學習,解決了聚集學習容易引發交叉感染的問題。

此外,該公司還開展了“一通三防”現場管理、煤礦事故應急管理疑難解惑等課程學習。截至目前,共組織三期安全管理人員線上學習班,參與人員25人;從業人員線上學習達1625人次。

“這樣的學習方式我感覺很不錯,可以自己支配學習時間,讓大家時刻牢記安全生產。”綜采區職工趙天勇說道。

據了解,該公司搜集整理了安全事故應急條例、職業衛生、復工復產等方面4000多道題,并按照“分級分類”的原則,每月組織一次全員考試。并建立臺賬,對考試成績優異的單位進行表彰,對考試成績較差的單位進行通報批評,從而樹立了“學、比、趕、幫、超”濃厚的氛圍。一季度,參與手機考試和現場考試共2516人次,考試通過率達99%

抓住重點管控人群

“陳鑫你怎么回事,最近干活老是心不在焉,現在好了,成明星了。”

“師傅我知道錯了,下次一定注意。”

在曹家灘公司井口大屏幕上,滾動播放著“三違”人員現身說法的視頻,引來了不少職工圍觀。

今年以來,該公司把強化現場管理作為杜絕“三違”的關鍵,進一步明確了跟班干部現場管理職責,要求他們緊盯現場,靠前指揮。同時強化安監員現場安全監督檢查力度,著力構筑安全生產監督管理的立體網絡,嚴防“三違”發生。

該公司安全監督管理部副主任張景輝這樣說:“我們把違章事件拍攝成視頻,讓‘三違’人員親自講經過,談感受,其主要目的是想讓大家深刻認識‘三違’的危害性。”

“以前有位同事上班未佩戴安全帽,后來......他的日子過得‘不錯’,每頓飯都有人喂。”

為教育警示全體職工強化安全意識,有效防范各類生產安全事故,從源頭上把牢安全關,該公司利用每周一例會讓職工講述事故案例,講解當前安全形勢和任務,把安全聲音傳到每一個角落,確保增強職工安全生產的自覺性和積極性。

安全嚴查沒商量

“秦海冬快下來,沒系安全帶別爬那么高。”

“張哥你放心,我年輕,腿腳靈便,心里有數呢。”

爭執間,安全監督管理部李沛宸站在了兩人面前:“秦海冬,你違反了高空作業不系安全帶規定,按制度處罰1000元。”

為了加強安全管理,深化“隱患就是事故”理念,該公司加大事故隱患排查治理力度,每月至少組織一次由該公司總經理帶隊的井上、井下安全綜合大檢查,查找、堵塞漏洞,消除各類隱患。對檢查發現的隱患建立臺賬、制定措施、逐項整改。

一季度,共組織安全大檢查10次,查處隱患170條;組織“安全互檢,雙向考核”1次,查處隱患94條;組織“零點行動”14次,查處隱患88條,截止目前,查出隱患已全部整改到位,有效掃除了礦井安全隱患。

此外,該公司3月份組織中層及以上管理干部還開展了“安全生產大反思大討論”活動,要求各級管理干部按照專項活動提綱,在反思中查問題、找差距,重點解決其在工作中存在的思想松懈等問題,進一步提高自身安全風險防范意識。經過學習反思,共收到各級管理干部剖析材料38份。(楊嬌)


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